Внимание! Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв
- 10.02.2015
- Просмотров: 2100
Департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа (629007 г. Салехард, ул. Республики, дом 29, тел. 2-58-03, факс 2-42-48) в лице директора департамента Колтунова Евгения Евгеньевича, действующего на основании Положения о департаменте, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года № 508-П, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа:
|
Наименование должности |
Квалификационные требования |
|
|
Образование |
Стаж |
|
|
Категория «Руководители», ведущая группа должностей |
||
|
Заместитель начальника управления финансового и правового обеспечения - начальник отдела правовой и кадровой работы |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение» |
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет |
|
Категория «Специалисты», ведущая группа должностей |
||
|
Начальник отдела прогнозирования и культурного проектирования управления культурной политики |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по специальности «Культурология» или иного высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Культура и искусство», «Образование и педагогика», «Экономика и управление» |
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет |
|
Начальник отдела организационно-методической работы управления культурной политики |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по специальностям «Политология», «Связи с общественностью», «Культурология», «Социология», «Музыкальное образование» или иное высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Культура и искусство», «Экономика и управление» |
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет |
|
Категория «Обеспечивающие специалисты», ведущая группа должностей |
||
|
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансового и правового обеспечения |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» |
стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет |
|
Категория «Специалисты», старшая группа должностей |
||
|
Заместитель начальника отдела организационно-методической работы управления культурной политики |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Компьютерная безопасность», «Организация и технология защиты информации», «Информационная безопасность» или иного высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника» |
без предъявления требований к стажу |
|
Ведущий специалист отдела организационно-методической работы управления культурной политики |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по специальностям «Культурология», «Музыкальное образование» или иного высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Культура и искусство», «Экономика и управление» |
без предъявления требований к стажу |
|
Главный специалист отдела правовой и кадровой работы управления финансового и правового обеспечения (кадровое обеспечение) |
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» |
без предъявления требований к стажу |
|
Категория «Обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей |
||
|
Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансового и правового обеспечения |
наличие среднего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации, по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» |
без предъявления требований к стажу |
Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностными регламентами.
Начало приема документов для участия в конкурсе в рабочие дни в рабочее время 11 февраля 2015 года, окончание приема документов для участия конкурсе 03 марта 2015 года.
Адрес приема документов: 629007, г. Салехард, ул. Республики, д. 29, кабинет 314, отдел правовой и кадровой работы управления финансового и правового обеспечения. Ответственный за прием документов – Остяков Александр Анатольевич. Телефон: 2-58-28, 2-58-46, 2-58-08, факс: 2-42-48, E-mail: depcul@cultura.gov.yanao.ru. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, получить формы документов, необходимые для участия в конкурсе.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданин;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – документов о квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Конкурс проводится 10 апреля 2015 года. Информация о точном времени проведения конкурса будет сообщена дополнительно каждому из участников конкурса. Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.
Информация о департаменте культуры Ямало-Ненецкого автономного округа – на сайте департамента: http://культураямала.рф.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв департамента либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом департамента.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента: http://культураямала.рф и Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
